解除劳动合同后还能劳动仲裁吗

发布时间：2024-05-26 11:10
下面围绕“解除劳动合同后还能劳动仲裁吗”主题解决网友的困惑

解除劳动合同之后还可以申请劳动仲裁吗

法律分析：解除劳动合同之后还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签...

解除劳动合同还能申请劳动仲裁吗

法律分析：解除劳动合同之后还是可以申请劳动仲裁的，但需要在解除劳动关系的一年之内。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...

跟公司协商解除劳动关系后还能去劳动仲裁确认劳动关

当劳动者与用人单位解除劳动关系后，若产生劳动争议，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果双方就离职补偿达成一致，并明确表示放弃其他权利，在没有其他争议的情...

解除合同协议签字后还可以申请劳动仲裁吗

可以，按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...

解除劳动合同后是否还可以劳动仲裁

解除劳动合同后，出于一年仲裁时效期间内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者...

签完解除劳动合同后能申请劳动仲裁吗

法律主观：解除劳动合同 后，只要属于劳动仲裁范围的，可以 申请劳动仲裁 。 相关法律规定《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》 第二条中华人民共和国境内的用...

离职协议签字了,还能劳动仲裁吗?

法律分析：按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民...

签了解除劳动合同以后还能赔偿吗

法律主观：签了解除劳动合同还能仲裁。与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境...

离职后还能申请劳动仲裁吗

法律分析：可以。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定：为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。中华人...

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